欢迎进入上海策亿文化传播有限公司官网!

策亿品牌 | 联系策亿 | 网站地图

策亿文化

学校文化建设的践行者建设一校一品 · 推进教育发展
服务热线153 1785 2893服务热线021-68326012
校园文化建设塑造文明风气
当前位置:首页 » 策亿广告资讯中心 » 行业动态 » 关于开展机关文化建设活动的意见

关于开展机关文化建设活动的意见

文章出处:查看手机网址
扫一扫!关于开展机关文化建设活动的意见扫一扫!
人气:-发表时间:2015-07-16 15:35【

为深入贯彻落实党的十八大精神,全面加强市科协系统自身建设,不断提升科协机关文化建设水平,培养和造就高素质的机关干部队伍,增强机关的凝聚力和战斗力,提高机关的整体形象,现就在开展市科协机关文化建设活动提出如下安排意见: 

一、总体要求 

坚持以人为本和注重实效的原则,把促进机关工作人员的全面发展作为机关文化建设的出发点和落脚点,着力建设一支素质过硬、作风优良、业务精湛、充满活力的干部队伍,全力打造服务型、创新型科协,全面提升科协工作“软实力”,为推动科协“提升发展年”活动,配合我市打好三张主牌、建设繁荣和谐魅力瓷都提供精神动力和智力支撑。

二、建设内容

1.提炼机关文化理念。机关文化理念是机关文化建设的精髓,是引领机关干部职工树立正确人生观和世界观,培养强烈事业心和高度责任感得向导。要发动干部职工广泛参与、征集提炼形成具有指导意义的、积极向上的、绝大多数干部职工认同的机关文化理念,并对其内涵进行全面深入的诠释,使之成为广大干部职工共同遵守的基本理念、价值标准和行为准则。

2.完善机关文化制度。要建立健全干部职工学习培训、目标管理、财务制度、工作纪律和后勤保障等方面的规章制度,形成规范化制度服务体系,把我们倡导的价值观念和行为方式规范化,制度化,并转化为机关工作人员的实践行为,为机关文化建设提供可靠的机制保障。

3.美化机关文化环境。结合科协实际,在原有基础上,加快建设文明有序、清洁优美的的工作环境,切实提高机关文化软环境水平,形成浓郁的机关文化建设氛围。

4.开展机关文化活动。机关文化是群体文化,而文化活动则是最直接和有效的载体。根据科协职能特点,结合市上要求和干部职工兴趣爱好,组织开展机关书画、摄影、演唱等展评比赛活动,搭建机关干部沟通思想、陶冶情操、促进身心健康的平台,潜移默化地影响、激励机关干部,营造朝气蓬勃、精神振奋、开拓创新的良好氛围。

三、活动载体

1.开展征集名言、警句活动。发动党员干部,收集或编写反映科协机关文化理念、奋斗精神、道德情操、廉政建设等方面内容的名言、警句,统一组织评比,择优展示在机关走廊及办公室。

2.深入开展读书活动。由支部牵头,向党员干部推荐阅读优秀书籍,组织观看优秀教育片,适时举办一次征文比赛。以部室为单位,开展体会交流、读书笔记展览和好书推荐等配合活动,进一步拓宽机关干部的视野,提高政治理论素质,增强执行能力。

3.举办专题讲座。从提高机关人员素质需要出发,聘请专家举办2——3次专题讲座,进行思想道德、公文写作、公务礼仪等知识培训。

4.开展“讲职业道德 建和谐城市主题教育活动”。教育活动分学习动员、全面推进、总结提高三个阶段进行,不断增强党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

5.开展机关“书法比赛”。弘扬民族文化,活跃干部职工文化生活,加强机关文化建设。在培养干部职工审美情趣,提升自身文化修养的同时,丰富机关学习形式,提升单位的文化底蕴,积极创建“学习型”机关。

6.开展丰富多彩的机关文体活动。举行“如何开展机关文化建设”、“景德镇精神在我心中”主题演讲比赛,组队参加市第十二届运动会暨首届全民健身运动会比赛,深入科普示范基地开展摄影采风活动,组织机关党员户外登山,到程家山烈士陵园接受革命传统教育。通过形式多样的文体活动,丰富干部职工业余生活,增强机关的凝聚力、向心力,激发党员干部积极工作的内在动力。

7.打造廉政文化宣传平台。利用政府网站、报刊杂志等媒体,结合工作实际做好科协党风廉政外宣工作,充分利用党务公开栏,开辟“廉政专版”,及时传递上级部门反腐倡廉的政策精神、党纪法规,营造良好的反腐倡廉舆论氛围。

8.加强环境卫生管理。落实各项管理制度,做到地上无垃圾、地面无痰迹、车辆无乱放,营造美观舒心的庭院环境。各部室结合环境特点,在清洁、整洁的基础上,通过张挂书画,摆放花草植物、绿色盆栽等方法,使办公场所整洁、明亮、美观、舒适,营造良好的工作环境和办事服务环境。

四、组织领导和活动要求 

1.加强领导,落实责任。为了确保机关文化建设活动取得实效,成立由汤武辉主席任组长,刘春瑾、莫丽华任副组长,机关各部室、下属各单位负责人为成员的领导小组,领导小组办公室设在市科协办公室,全面负责机关文化建设活动的统筹、协调、指导、检查和考核。各部室、下属各单位要结合各自实际,制定具体的落实计划,抓紧抓实,抓出成效。 

2.结合实际,求实重效。各部室、下属各单位要把开展科协机关文化活动与科协工作和干部职工的思想实际紧密结合起来,使科协文化理念变成信念,制度升华成自觉,行为融会成作风,切实增强干部职工对科协文化的认同感和归属感,提升科协部门服务形象,提高科协干部职工服务能力,确保机关文化建设取得实际效果。 

3.精心组织,抓好落实。各部室、下属各单位要以科协文化理念提炼和传播为基础,以完善科协规章制度为保障,以提升科协干部职工素质为重点,从组织到落实都要突出重点,全方位、多层次推进科协文化建设工作。

4.统筹兼顾,逐步深化。各部室、下属各单位要把开展机关文化建设活动与做好当前和今后一个时期的科协工作有机结合起来,统筹部署,协调安排,整体推进,以科协机关文化建设的实际成效促进各项工作上水平,及时总结活动中的好做法和经验。同时注重先进典型的发现和培养,激励全体干部勤勉励志、共创科协美好未来!