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[常见问题]企业文化建设能带来那些作用？[ 2019-03-14 23:42 ]
帮助员工了解、认同企业的价值观；帮助员工掌握企业通行的做事方式；帮助员工熟悉企业的工作氛围；帮助员工了解企业同事相处的原则；帮助员工记住企业的道德底线；明确告诉员工提倡什么、鼓励什么。
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[行业动态]企业文化建设是项复杂的系统工程[ 2019-03-14 23:26 ]
企业文化建设是项复杂的系统工程，海外品牌塑造更具有极强的专业性。参会代表一致认为，本次研讨会在企业文化建设和品牌塑造的宏观理论和方法实践上都有很强的理论价值和实际指导作用。
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[行业动态]一带一路须补齐企业文化建设短板[ 2019-03-14 23:23 ]
“中国‘走出去’企业在文化建设和品牌塑造方面进行了积极探索和有益尝试，取得了一些经验和成果。但总体而言，‘走出去’企业的文化建设仍是‘一带一路’总体建设链条中的短板。
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[行业动态]企业文化建设不是喊口号聚餐那么简单[ 2019-03-14 23:19 ]
管理者都明白，企业的发展由一“文”一“武”两大战略组成。文，即文化战略，武，即市场战略。想要打造百年企业，必然以文化战略为主，市场战略为辅。
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[常见问题]企业文化建设的误区[ 2019-02-16 15:11 ]
中国人喜欢跟风，社会上什么热就跟什么，细节热了就抓细节，执行热了就抓执行，战略热了讲战略，文化热了就做文化，知其然不知其所以然，往往断章取义、片面放大，结果让人哭笑不得。同样的，在企业文化建设反面也是如此，常见误区有：
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[行业动态]企业文化建设意义的解释[ 2019-02-16 15:10 ]
企业文化建设意义的解释，而笔者认为企业文化的意义重点在于保障企业在通往企业战略目标实现路途中可以健康有序的发展，主要包括以下方面：
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[行业动态]浅论企业文化建设的意义及误区[ 2019-02-16 15:09 ]
企业的历史文化是企业当下以及未来文化的基础，而企业当下的所呈现的实实在在的文化，则是企业的现状，企业家期望的文化则是企业发展的目标。这三者系统结合起来，才真正代表了一个企业企业万文化的完整面貌。
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[行业动态]强化企业文化建设中的行动[ 2019-02-16 15:08 ]
人是复杂的存在，人性也是复杂的。企业文化建设的关键还是在于人。运用理念、加强管理、落实制度，归根到底是要调动每一位员工的积极性和创造性，充分发挥管理中人力资源的作用，进而提高企业的核心竞争力。
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[行业动态]优化企业文化建设中的管理[ 2019-02-16 15:06 ]
优化企业文化建设中的管理。　　企业文化必须以实践为基础，包括建立有形的和无形的企业文化实质。企业文化的形成需要人的参与，而人的活动需要制度的规范与管理。企业文化作为一种管理与实践，其本身不仅仅是一种“纯”理念性的东西，它应贯穿于企业的整个生产、经营、管理过程之中。化的管理应该是一种文化管理，以人为本的管理，所形成的应是一种管理文化或制度文化。从这个意义上讲，现代<...
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[行业动态]加强企业文化的深层次建设应着重以下三个方面：[ 2019-02-16 15:04 ]
企业要具有领先一步的优势，更应该在深层次企业文化建设上下功夫，我们认为，加强企业文化的深层次建设应着重以下三个方面：
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[常见问题]现代企业文化建设的几点思考[ 2019-02-16 14:55 ]
文化是企业在长期的过程中所形成的、并沉淀在企业员工心目中的一种价值理念，它是一种文化。优秀的企业文化应包含着深厚的文化底蕴，是企业的核心竞争力之所在。探讨了有关企业文化建设的背景，并提出了企业深层次文化建设的三个主要方面。
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[常见问题]企业文化建设五要素，你可以了解的[ 2019-02-16 14:49 ]
随着社会的发展，无数企业在市场经济的大潮中应运而生，有无数的企业逐渐发展、壮大，综观华为、微软、腾讯、阿里巴巴等世界知名企业，一个显著的特点就是企业非常重视企业文化建设
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[常见问题]企业文化建设包括哪些内容？[ 2019-02-16 14:44 ]
企业文化也可以称为公司文化，是由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。企业文化是一个由核心层、中间层和外围层构成的多层次的系统。
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[常见问题]如何加强企业文化建设[ 2019-02-16 14:43 ]
企业文化建设是指企业文化相关的理念的形成、塑造、传播等过程，要突出在“建”字上，切忌重口号轻落实;重宣传轻执行;企业文化建设是基于策划学、传播学的，是一种理念的策划和传播。
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[行业动态]企业文化建设的落脚点[ 2019-02-16 14:38 ]
企业文化建设的落脚点是建立一支高素质的员工队伍，不断提升企业的核心竞争力，典型模范是企业精神的人格化表现，通过他们可以有效地带动全体员工，激发他们的积极性和有效性。
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[行业动态]企业员工是建设企业文化的主体[ 2019-02-16 14:35 ]
企业员工是建设企业文化的主体。没有广大员工的积极参与和热情支持，就不可能形成优秀的企业文化，也不可能创建和谐企业。因此，提高企业成员对企业文化建设的认同感和参与感十分重要。
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[行业动态]浅谈企业文化建设[ 2019-02-16 14:27 ]
企业文化是企业在长期的经营生产过程中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式以及与之相适应的制度和组织机构，体现了企业及成员的价值准则、经营哲学、行为规范、共同信念和凝聚力。
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[行业动态]中国品牌与企业文化建设评价研究[ 2019-01-14 10:39 ]
中国品牌与企业文化建设评价研究》品牌经济的评价模型品牌经济发展的评价模型要素在本章节中，本报告将对我国品牌经济发展评价指标的拟定展开研究，为了保证研究的可靠性，首先明确指标的构建原则与思路，然后对指标的选择、权重的确定、结构的构建进行研究，最后进行信度和效度的检验。
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[行业动态]浅谈：木门品牌的企业文化建设为何愈加重要[ 2019-01-14 10:32 ]
木门品牌的企业文化建设为何愈加重要我们知道，木门企业的文化建设对于自身品牌形象升级、口碑传播等起到至关重要的作用，企业的发展需要文化建设的定位和指导，方能朝着正确的方向迈进。
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[策亿动态]真正成功的企业文化建设，是会帮助企业渡过难关的[ 2018-10-11 19:46 ]
你知道吗，文化的力量有时候就是一个人、一个企业渡过难关得以生存的关键。太多的例子让我们看到，文化的精髓和力量，也让更多的人认同企业文化建设?的必要性。
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