誉室应是机关独立固定的、能满足需要的荣誉陈列场所，便于机关干部参观和接受教育。室内设置应有橱窗、橱柜、展板、声像和安全保护设施设备。荣誉室应有实物陈列的实体内容，又有图文并茂并能充分反映机关历史面貌内容的喷绘展板。机关在开展各项工作活动中形成的奖牌、奖杯、锦旗、证书、字画、印章、编研成果及其它在业务活动中产生的有保存价值、反映本部门和单位工作特点的实物，经编号后，按其类型分别排放在橱窗、橱柜内。特别珍贵的实物，可陈列复制件。需要说明的实物，要附上文字说明材料。单位获得奖牌、奖杯等较多的，除选择部分有代表性的实物陈列外，其余部门可缩微成统一规格的影印件展示，原件可陈放橱柜内保存。

主营项目：校园文化建设,企业文化建设,机关文化建设,文化墙设计,企业文化建设内容

☆ 专 业

•系统的企业文化实战理论

作为专业的企业文化咨询机构，同心动力一直致力于企业文化的应用性研究，形成了“中国企业文化建设的5P模型”、“国际企业文化工具整合在中国的适应性与实效性”、“企业文化咨询临床反应”、“企业个性分析量表”、“基于价值的新主人翁精神”等系统的企业文化建设与实施的理论及方法，得到了企业的充分认可，被称为“中国企业文化建设的引领者”。 

☆ 实 战

•从绩效入手，从个性入手，从价值差异入手，从问题入手。 

•体系针对客户个性，面向员工，简单实用、易于深植；手册深入浅出，易于掌握。 

•实战的深植规划：调查定位为了深植，直入问题；体系形成利于深植，清晰简捷；深植规划缜密科学，紧扣实效。 

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•独到实用的文化转型步骤，使文化的落实步步为营，层层深入。

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