设计公司文化墙首先要认识文化墙

公司文化墙的概念：文化墙是以公司文明、宣传公司、宣传公司文化、推动公司品牌建设以及帮助公司提升品牌形象为己任。把墙景美化作为支持公司精神文明创建工作的一项行之有效的载体，与改善美化公司环境结合起来。把公司的形象品牌有效融合。描绘和谐、文明、人文、艺术的企业环境。

文化墙的目的：个人感觉展示文化墙，最重要的几个目的就是，提高团队凝聚力，执行力，激励员工积极开展工作，统一部门目标，提高工作效率，同时时刻提醒员工的工作计划及规则制度等等。

老板心中的文化墙：提高公司的企业形象，建立公司文化体系，提高整个公司的凝聚力，以及企业方便管理，明确各部门工作目的，以及提高员工忠诚度，归属感等等。

文化墙对部门的影响：提升部门经理的执行力，凝聚力，以及年度目标的明确，同时促进员工提高工作效率，督促员工积极认真的完成工作。

考虑到部门文化墙的面积问题突出重点深刻剖析文化墙特此主要展示以下内容：

1.设立部门年度计划目标（年度计划）

2.提高团队执行力凝聚力设立目标（个人年度目标）

3.个人感言（配照片，配团队个人资料）

4.展示部门现阶段产品或以往产品（展示功能特点）

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